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Direito dos Concurseiros

Cada etapa do certame
tem regras. Quando elas
não são seguidas, você tem direitos.

Atuação estratégica para garantir a legalidade e a justiça em todas as etapas do certame — do edital à posse.

Falar com advogado → Ver as situações ↓
Etapa 01
Editais e Inscrições
Cláusulas abusivas, vedações ilegais e negativa de vagas para cotas ou PcD.
Etapa 02
Provas e Títulos
Questões com erro, gabaritos contestáveis e contagem irregular de títulos.
Etapa 03
TAF e Exames
Reprovação injusta em testes físicos, exames médicos e avaliações psicológicas.
Etapa 04
Investigação Social
Exclusão arbitrária baseada em critérios subjetivos na fase de vida pregressa.
Etapa 05
Nomeação e Posse
Aprovado sem convocação, preterição por contratações precárias ou barreiras na hora da posse.
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Situações que atendemos
Editais e Inscrições

O edital é a lei
do certame. Cláusulas
abusivas podem ser combatidas.

O edital deve respeitar a Constituição, as leis e os princípios da Administração Pública. Exigências desproporcionais, vedações sem amparo legal e impedimentos à participação em vagas reservadas para cotas ou PcD configuram ilegalidade combatível antes mesmo da prova — evitando a inscrição indevida ou a perda do direito à vaga.

Situações que configuram base para questionamento
Cláusula do edital que restringe direitos sem respaldo na lei ou Constituição
Negativa de inscrição em vaga de cota racial, social ou PcD sem justificativa
Exigência de documentação ou requisito não previsto em lei para o cargo
Prazo de inscrição insuficiente ou informação publicada de forma obscura
Taxa de inscrição aplicada sem previsão de isenção para quem tem direito
Restrição de idade, gênero ou condição física incompatível com as atribuições do cargo
Falar sobre meu edital →
Você se identifica com alguma dessas situações?
Avalie se o seu caso tem fundamento para contestação antes ou durante o certame.
O edital exige algo que parece desproporcional ou sem respaldo legal
Sua inscrição em vaga de cota ou PcD foi indeferida sem explicação adequada
Você tem direito à isenção de taxa mas o pedido foi negado
Uma cláusula do edital parece barrar sua participação de forma injusta
Me identifico — quero conversar

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Provas e Títulos

Questão fora do edital,
gabarito errado ou
título desconsiderado.

Bancas cometem erros em questões objetivas, discursivas e na contagem de títulos. Quando o gabarito diverge da legislação, o enunciado é ambíguo, o conteúdo não estava no edital ou a pontuação de títulos é calculada de forma irregular, o candidato tem direito de recorrer — administrativa e judicialmente — com fundamento técnico sólido.

Situações que configuram base para recurso ou ação
Questão com conteúdo que não constava no edital ou no programa de matérias
Gabarito divergente da doutrina majoritária, lei vigente ou jurisprudência
Enunciado com ambiguidade ou duplo sentido que compromete a resposta
Recurso administrativo negado sem resposta técnica adequada da banca
Títulos desconsiderados ou contados de forma divergente do previsto no edital
Critério de correção de discursiva aplicado de forma inconsistente entre candidatos
Falar sobre meu recurso →
Você se identifica com alguma dessas situações?
Se sim, pode haver fundamento para contestar administrativa ou judicialmente.
A questão cobrou assunto que não estava no programa do edital
O gabarito parece contrariar a lei ou a doutrina vigente na data da prova
Seu título foi desconsiderado ou pontuado abaixo do que o edital previa
Se o gabarito mudar ou o título for corrigido, sua classificação muda
Me identifico — quero conversar

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Algo no seu certame
não parece correto?

Conte o que aconteceu.
Um advogado especialista analisa sua situação.

TAF e Exames

Reprovado em teste físico,
exame médico ou
avaliação psicológica.

Testes de aptidão física, exames médicos e avaliações psicotécnicas são etapas com alto grau de subjetividade e onde irregularidades são frequentes. Critérios não publicados, aplicação desigual entre candidatos, laudos sem fundamentação técnica e padrões incompatíveis com as atribuições do cargo são situações que autorizam a contestação judicial do resultado.

Reprovação no TAF com base em critérios não publicados ou aplicados de forma desigual entre candidatos
Inaptidão em exame médico por condição que não compromete o exercício das atribuições do cargo
Resultado desfavorável em avaliação psicológica (psicotécnico) sem fundamentação técnica ou critérios objetivos
Teste físico com protocolo, horário ou condições diferentes das previstas no edital
Negativa de reconsideração do resultado do exame psicotécnico sem acesso ao laudo completo
Exame médico realizado com padrões mais restritivos do que os exigidos para o exercício do cargo
Falar sobre minha situação →
Você se identifica com alguma dessas situações?
Reconheça se a reprovação pode ter base para contestação judicial.
Foi reprovado no TAF por critério que não estava claramente descrito no edital
O laudo do psicotécnico não explica os motivos da inaptidão
Sua condição de saúde não impede o exercício das funções do cargo
Outros candidatos realizaram o teste em condições diferentes das suas
Me identifico — quero conversar

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Investigação Social

Excluído na vida pregressa
por critério
arbitrário ou subjetivo.

A fase de investigação social deve ser objetiva, limitada ao que o edital estabelece e restrita a condutas diretamente relacionadas com o exercício do cargo. Exclusões baseadas em inquéritos arquivados, condenações extintas, dívidas civis, parentes com antecedentes ou comportamentos sem relação com a função pública são ilegais e passíveis de reversão judicial.

Inquérito ou processo arquivado
Uso de investigação ou processo criminal encerrado sem condenação como fundamento de exclusão
Condenação com pena extinta
Exclusão baseada em condenação criminal cumprida ou cujos efeitos já foram extintos
Critério fora do edital
Exclusão com base em conduta ou informação que o edital não listava como causa de inaptidão
Conduta sem relação com o cargo
Fato da vida pregressa sem qualquer ligação com as atribuições ou requisitos morais do cargo
Decisão sem motivação
Parecer de exclusão que não explica quais condutas foram analisadas nem como impactam o cargo
Antecedentes de terceiros
Exclusão influenciada por antecedentes de familiares ou pessoas do convívio do candidato
Falar sobre minha situação →
Você se identifica com alguma dessas situações?
Reconheça se a exclusão na investigação social pode ter fundamento para contestação.
Foi excluído por fato que não estava listado no edital como causa de inaptidão
O parecer de exclusão não descreve claramente o motivo da inaptidão
O fato considerado não tem relação direta com as atribuições do cargo pretendido
A conduta já foi objeto de processo arquivado, absolvição ou pena extinta
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Nomeação e Posse

Aprovado dentro das vagas
e ainda
aguardando.

O STF reconhece que candidatos aprovados dentro do número de vagas têm direito subjetivo à nomeação — não mera expectativa. Há situações em que a Administração deixa de nomear, preterindo aprovados por contratações precárias, terceirizações ou convocações fora da ordem, o que pode configurar irregularidade. A barreira na hora da posse também tem seus próprios vícios — exigências que não estavam no edital são ilegais.

Situações que configuram base para questionamento
Aprovado dentro do número de vagas sem convocação e sem justificativa
Órgão contratou temporários ou terceirizados para função com aprovados aguardando
Candidato classificado abaixo foi nomeado antes, sem motivação publicada
Novo concurso aberto para o mesmo cargo sem encerrar lista vigente
Recusa de posse com base em exigência que não constava no edital
Barreira documental criada no momento da posse sem amparo legal
Falar sobre minha situação →
Você se identifica com alguma dessas situações?
Reconheça se o que está vivendo pode configurar irregularidade passível de contestação.
Está aprovado dentro das vagas há meses sem nenhuma comunicação do órgão
Soube que o órgão contratou terceirizados para fazer o trabalho do cargo que você passou
Alguém classificado depois de você foi chamado antes, sem explicação
Foi convocado mas encontrou obstáculos na posse que não estavam previstos no edital
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o que aconteceu

Descreva sua situação com o máximo de detalhe — concurso, banca, cargo, etapa em que está. Um advogado especialista em direito administrativo e concursos públicos entrará em contato em até 24 horas.

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